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　　烟草在线红塔消息　　2011年8月3日，红塔集团人力资源部在职工培训中心组织开展玉溪（庄园）知识培训，认真学习集团实施“5211”品牌发展规划暨“玉溪（庄园）”上市动员大会上的讲话精神。

　　首先，由部门宣贯员就为什么要推出玉溪（庄园）系列、玉溪（庄园）系列产品特色是什么、我们如何做等关键问题进行宣贯。

　　随后，人力资源部部长朱学成全面传达了近期行业、云南中烟会议精神，重点传达了李穗明总裁和施永超副书记在“5211”品牌发展规划暨“玉溪（庄园）”上市动员大会上的讲话精神。朱部长指出：一是要认真学习、深刻领会，提高认识，聚集目标，要高度统一到集团的战略决策和重点工作部署上来。二是齐心协力，集思广益，全员营销，为“玉溪（庄园）”上市添砖加瓦。三是狠抓贯彻落实，突出工作重点，加快推进人才工作创新发展，扎实做好人力资源管理的各项工作，破解人才瓶颈，为实现“5211”品牌发展目标提供坚强的人才保证和智力支撑，为保持集团持续稳定健康发展奠定坚实的人才基础。(新商盟网www.xinshangmeng.org)

　　会后，部门员工纷纷表示，通过此次系统宣贯和学习，深刻领会了“玉溪（庄园）”新品知识宣贯培训的目的和意义，认清了行业改革发展形势和政策导向，理解了“玉溪（庄园）”新品相关知识，对集团品牌发展现状和问题、集团品牌发展规划及两大品牌发展思路有了更加清晰地认识，进一步统一了思想，坚定了信心，努力争当“玉溪（庄园）”宣传尖兵！

红塔人力资源部组织玉溪（庄园）知识培训暨学习贯彻近期行业会议精神